Den måde, vi arbejder på, forandrer sig hurtigt. Virksomheder, der indtil for nylig var helt kontorbaserede, udforsker i stigende grad flere muligheder for deres arbejdsstyrke.
Baseret på samtaler med vores kunder, har vi defineret fire almindelige arbejdsmiljøer, som virksomheder i hele Europa benytter sig af, ofte i en hybrid opsætning. Det drejer sig om "company hub" (et centralt kontor eller et afdelingskontor), "community hub" (f.eks. et kontorfællesskab), "home hub" (hjemmearbejde) og "mobile hub" (der omfatter arbejde på farten).
Men det er ikke altid ligetil at tilpasse sig hybridarbejde. Med teams, der arbejder fra forskellige steder, er det vigtigt, at virksomhederne har en solid plan på plads for at opretholde en sikker og effektiv drift.
I artiklen nedenfor giver vi fem tips, der kan hjælpe enhver virksomhed, der ønsker at indføre hybridarbejde til at gøre det godt lige fra starten.