HR Digitisation is reimagining Human Resources for a digital world

HR-digitalisering

En ny HR-strategi til en digital verden.

Et dynamisk HR-team er af vital betydning for at opnå succes. Men manuel behandling af medarbejderjournaler på papir er besværligt – det koster dig både tid og penge.


Manuelle HR-dokumentworkflows gør virksomheden langsommere, og papirarkiver er en dyr og ineffektiv måde at opbevare personaleoplysninger på.

Fordelene ved digitalisering af HR

Benefits Benefits

Lavere operationelle omkostninger

Spar penge ved at strømline og digitalisere workflows

Benefits Benefits

Hurtigere svartider

Hjælp HR-personalet med at arbejde hurtigere og bedre ved at automatisere processer

Benefits Benefits

Større synlighed

Få mere omfattende analyse af og indsigt i flaskehalse og HR-data

Benefits Benefits

Overhold lovmæssige krav

Styrk sikkerheden ved at centralisere lagringen af medarbejderdata

En demonstration af styrken ved at blive papirfri

Demonstrating the power of going paperless with Canon’s HR Digitisation
Canon HR Case Manager gav os værktøjer og funktioner, der transformerede den måde, vi arbejder på.

Marco Trucchia

Director of Human Resources, Canon Italien

Udfordringen

Canon Italiens HR-team brugte for meget tid og for mange penge på at behandle papirdokumenter og ønskede at finde en hurtigere måde at håndtere medarbejderdata på. Udover at afholde medarbejdere fra mere værdifulde opgaver havde den manuelle behandling af 900 medarbejderjournaler gjort HR til et bureaukratisk omkostningscenter.

Demonstrating the power of going paperless with Canon’s HR Digitisation
HR Digitisation is a fast and flexible way to manage employee information digitally

Løsningen

Virksomheden indså, at svaret på dette problem var Canon HR Case Manager, et hurtigt og fleksibelt dokumentbehandlingssystem, der gør det muligt for medarbejderne at administrere medarbejderoplysninger digitalt.

Fordelene

Ved at konvertere sine papirdokumenter til et digitalt format reducerede HR-afdelingen administrationstiden med 15 %, hvilket forbedrede produktiviteten og arbejdsmoralen. Systemets analyse- og sikkerhedsfunktioner gav også teamet større kontrol over deres data. Det hjalp dem med at holde deres registreringer opdaterede og i fuld overensstemmelse med lovmæssige krav.

HR Digitisation’s analytic and security features gave the team more control over its data

Find ud af, hvordan digitalisering af HR-dokumenter og -processer kan transformere din virksomhed.


TAL MED VORES TEAM

Sådan fungerer det

Spar tid og penge med vores innovative digitale HR-værktøjer

Relaterede løsninger

Se mere